立身以立學(xué)為先,醫(yī)者以為民為本。
昨日下午,新華醫(yī)療集團(tuán)北方醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)鮑國(guó),開(kāi)講新年第一課《踐行守正創(chuàng)新,助力醫(yī)院發(fā)展》。
鮑院長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際,高屋建瓴,引人入勝,娓娓道來(lái),重點(diǎn)講了四個(gè)部分:
一、黨建引領(lǐng);
二、文化鑄魂;
三、守正創(chuàng)新;
四、關(guān)鍵少數(shù)!
講座有北方醫(yī)院科教科副科長(zhǎng)孫煒煒主持。
北方醫(yī)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)黃杰,黨委副書(shū)記蘇炎,常務(wù)副院長(zhǎng)王永林,副院長(zhǎng)彭正龍、汪俊平、趙銳和全院科主任、副主任、護(hù)士長(zhǎng)及部分醫(yī)生護(hù)士聆聽(tīng)了講座!
鮑院長(zhǎng)從不忘初心,方得始終,牢記習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)始終”:必須始終把人民放在心中最高位置,始終全心全意為人民服務(wù),始終為人民利益和幸福而努力奮斗,講到“長(zhǎng)征精神”,堅(jiān)持底線,堅(jiān)守紅線,沿著正確方向,站穩(wěn)人民立場(chǎng),找準(zhǔn)百姓就醫(yī)的“痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題所在,在改善就醫(yī)感受體驗(yàn)上下功夫,切實(shí)解決人民群眾看病就醫(yī)“急難愁盼”的問(wèn)題!
同時(shí)堅(jiān)持系統(tǒng)思維,著眼服務(wù)“全流程、全覆蓋、無(wú)死角”,厚植“以病人為中心”的文化理念,推動(dòng)改善醫(yī)療服務(wù)取得階段性成效!
關(guān)于文化鑄魂,鮑院長(zhǎng)說(shuō),北方醫(yī)院的文化是什么?
集團(tuán)愿景:醫(yī)院發(fā)展、職工幸福、社會(huì)滿意!
醫(yī)院精神:凝心聚力、愛(ài)崗敬業(yè)、精醫(yī)重德、無(wú)私奉獻(xiàn)!
集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo):
創(chuàng)建管理、服務(wù)、質(zhì)量、環(huán)境、效率“五個(gè)一流”醫(yī)院,建設(shè)國(guó)內(nèi)一流的民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)!
北方醫(yī)院特色文化:
行醫(yī)理念:大醫(yī)精誠(chéng)
生活習(xí)慣:拒絕浪費(fèi)
工作態(tài)度:勤能補(bǔ)拙
工作方針:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?、?yán)格的管理、嚴(yán)厲的監(jiān)督!
關(guān)于守正創(chuàng)新,鮑院長(zhǎng)從概念、制度、發(fā)展、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)、教訓(xùn),講到打破固有思維,緊跟醫(yī)院發(fā)展,推陳出新,包括DIP管理、日間病房、宣傳方式、服務(wù)理念、當(dāng)日工作當(dāng)日完成!
關(guān)于關(guān)鍵少數(shù),他用集團(tuán)董事長(zhǎng)孫學(xué)文提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要成為高質(zhì)量發(fā)展重要引領(lǐng)者和推動(dòng)者、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)運(yùn)用規(guī)則思維提高管理能力、領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行守正創(chuàng)新,提升高質(zhì)量發(fā)展能力”勉勵(lì)大家!
他說(shuō),道阻且長(zhǎng),行則將至,行而不綴,未來(lái)可期!
他寄語(yǔ)大家攜起手來(lái),為醫(yī)院的美好明天擼起袖子加油干!
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